PT Garuda Logistics Logo

HRD Recruitment PT Garuda Logistics di Jakarta

Tanggal Diposting : 6 September 2025, 02:02
Tanggal Berakhir : 6 Oktober 2025, 02:02
Nama Perusahaan : PT Garuda Logistics
Industri : Logistik & Supply Chain
Kategori : Human Resources
Lokasi : Jakarta Barat, Jakarta, Indonesia
Pendidikan : Pekerjaan ini membutuhkan ijazah SMA/SMK Sederajat.
Pengalaman : Pengalaman minimal 1 tahun
Status Pekerjaan : FULL_TIME
Jam Kerja : Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam
Gaji : Rp 5.000.000,00

Lagi cari tantangan baru di dunia HR? Kalau kamu punya passion buat nemuin talenta-talenta hebat dan pengen jadi bagian dari perusahaan logistik yang terus bergerak maju, ini kesempatan emas buat kamu. PT Garuda Logistics lagi buka lowongan kerja HRD Recruitment di Jakarta Barat buat kamu yang, proaktif, dan siap berkembang bersama kami.

Di sini kamu bukan cuma sekadar rekruter, tapi juga partner strategis yang bantu membangun tim solid untuk PT Garuda Logistics. Kamu bakal jadi orang penting di balik layar yang memastikan semua operasional berjalan lancar dengan merekrut orang-orang yang tepat. Dengan gaji menarik antara 5 sampai 6 juta per bulan, ini saatnya kamu tunjukkin kemampuan terbaikmu!

PT Garuda Logistics adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi yang terus tumbuh pesat. Kami punya misi untuk menjadi jembatan yang menghubungkan bisnis dengan pelanggan di seluruh penjuru negeri. Kami percaya, kecepatan dan ketepatan adalah kunci, dan semua itu bisa tercapai karena didukung oleh tim yang hebat di belakangnya.

Di PT Garuda Logistics, kami membangun budaya kerja yang suportif, kolaboratif, dan penuh semangat. Kami sadar banget kalau sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Makanya, peran tim HRD sangat vital untuk menjaga denyut nadi perusahaan. Kamu akan bergabung dengan lingkungan kerja yang asyik, di mana setiap ide dihargai dan setiap kontribusi berarti.

Persyaratan Kerja

  • Punya ijazah minimal S1, lebih disukai dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HRD jadi nilai plus banget.
  • Paham alur proses rekrutmen dari A sampai Z.
  • Kamu orang yang teliti, terorganisir, dan bisa diandalkan.
  • Punya semangat tinggi dan nggak gampang nyerah menghadapi tantangan.
Baca Juga :  Junior Staff Accounting PT Empat Teknologi Indonesia di Jakarta

Tanggung Jawab

  • Bikin laporan absensi karyawan secara rutin, mulai dari harian, mingguan, sampai bulanan.
  • Nggak cuma bikin laporan, kamu juga bakal menganalisa data absensi buat nentuin langkah selanjutnya.
  • Jadi ujung tombak dalam proses rekrutmen, mulai dari staff lapangan, admin, sampai driver truk andalan PT Garuda Logistics.
  • Ikut serta dalam semua kegiatan seru dan penting di divisi HRD buat mendukung tim.

Hal Menarik yang Ditawarkan

  • Gaji pokok yang oke banget di angka 5 sampai 6 juta per bulan.
  • Dapat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan biar kamu tenang.
  • Lingkungan kerja yang asyik, suportif, dan nggak kaku.
  • Kesempatan buat belajar dan mengembangkan karir di industri logistik.
  • Lokasi kantor yang strategis di Jakarta Barat.

Merasa ini kamu banget? Kalau semua deskripsi di atas bikin kamu makin semangat, jangan tunggu lama-lama lagi. Yuk, segera kirim CV terbaik dan terbarumu! Kami nggak sabar buat kenalan lebih jauh sama kamu dan lihat gimana kamu bisa jadi bagian penting dari keluarga besar PT Garuda Logistics. Sampai jumpa di sesi interview ya

Frequently Asked Questions Tentang Lowongan Kerja di PT Garuda Logistics
Seberapa banyak pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Pengalaman yang dibutuhkan adalah minimal 1 Tahun.
Apakah di luar daerah bisa melamar?
Ya, pelamar dari luar daerah dipersilakan melamar selama bersedia bekerja di Jl. Kemukus 32 Blok B / No.9, RT.9/RW.7, Kec Taman Sari, Jakarta Barat.
Apakah fresh graduate diperbolehkan melamar untuk posisi ini?
Posisi ini lebih diutamakan untuk kandidat dengan pengalaman.
Apa saja kualifikasi utama untuk melamar posisi ini?
Punya ijazah minimal S1, lebih disukai dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HRD jadi nilai plus banget.Paham alur proses rekrutmen dari A sampai Z.Kamu orang yang teliti, terorganisir, dan bisa diandalkan.Punya semangat tinggi dan ngga…
Adakah batasan usia untuk pelamar?
Batas usia pelamar adalah 35 tahun.

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *