Recruitment Talent Scouting PT Telkom Indonesia, Tasikmalaya

Sedang mencari peluang karir di bidang rekrutmen? PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Tasikmalaya membuka Lowongan Kerja Recruitment Talent Scouting! Bergabunglah dengan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dan kembangkan karir Anda. Dapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar posisi ini melalui artikel kami. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari tim Telkom Indonesia!

Developer PT Telkom Indonesia, Tasikmalaya

Closing Date: -

admin

2/09/2025

PT Telkom Indonesia (Telkom) adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan layanan telekomunikasi terintegrasi, meliputi layanan fixed line, seluler, internet, dan data. Mereka juga berkecimpung dalam berbagai layanan digital, seperti data center, solusi digital, dan teknologi informasi. Singkatnya, Telkom merupakan penyedia layanan telekomunikasi dan digital utama di Indonesia.

Kualifikasi Lowongan Kerja Recruitment Talent Scouting

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Human Resources.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan talent acquisition.
• Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk sourcing dan screening kandidat.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Berorientasi pada hasil dan target.
• Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Mahir menggunakan MS Office.
• Bersedia bekerja dengan target yang tinggi.
• Memiliki jaringan luas di bidang rekrutmen.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki pengetahuan tentang berbagai platform media sosial.
• Familiar dengan sistem rekrutmen dan Applicant Tracking System (ATS).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Tanggung Jawab Recruitment Talent Scouting

Tanggung jawab untuk posisi Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia meliputi:

Call Center PT Telkom Indonesia, Tasikmalaya

Closing Date: -

admin

12/08/2025

• Mencari dan mengidentifikasi calon karyawan potensial melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, database internal, dan platform rekrutmen online.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat dan universitas/institusi pendidikan.
• Menilai dan menyaring kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, termasuk pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi.
• Melakukan wawancara dan asesmen kandidat untuk menilai kesesuaian mereka dengan budaya perusahaan dan persyaratan pekerjaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran kerja.
• Melacak dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengukur efektivitas strategi perekrutan.
• Memberikan laporan berkala mengenai kemajuan perekrutan kepada manajer perekrutan.
• Tetap mengikuti tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan departemen terkait lainnya untuk memastikan proses perekrutan yang efisien dan efektif.
• Mempelajari dan memahami kebutuhan bisnis untuk menentukan profil kandidat yang ideal.
• Mengikuti perkembangan teknologi dan tren di bidang rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.
• Menjaga kerahasiaan informasi kandidat dan perusahaan.

Benefit

• Pengalaman rekrutmen skala besar.
• Networking luas di industri telekomunikasi.
• Memahami proses rekrutmen end-to-end.
• Pengembangan skill sourcing dan hunting talent.
• Kontribusi langsung pada pertumbuhan Telkom.
• Gaji dan benefit kompetitif.
• Peluang pengembangan karir.
• Lingkungan kerja profesional.
• Mempengaruhi masa depan Telkom.
• Penggunaan teknologi rekrutmen terkini.

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera! Kesempatan emas bergabung dengan PT Telkom Indonesia Tasikmalaya menanti. Bergabunglah bersama kami!

Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia

Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia Tasikmalaya ?

Gaji Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia Tasikmalaya kemungkinan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan.

Berapa jam kerja sebagai Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia?

Sebagai Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia, saya bekerja selama 8 jam per hari.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia?

Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia.

Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia?

Ya, fresh graduate bisa melamar. PT Telkom Indonesia mungkin lebih menyukai pengalaman, tetapi kandidat berpotensi dengan keahlian komunikasi dan rekrutmen yang baik tetap dipertimbangkan. Fokuslah pada potensi dan antusiasme.

Apakah pendaftaran lowongan kerja Recruitment Talent Scouting di PT Telkom Indonesia ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?

Pendaftaran lowongan kerja Recruitment Talent Scouting PT Telkom Indonesia dilakukan langsung oleh perusahaan. Tidak ada keterlibatan agen atau pihak ketiga dalam proses pendaftaran. Prosesnya resmi dan langsung.

• Kirim Lamaran